大学生社会实践网南平市7月3日电（通讯员：林诗奇）为进一步考察星村镇近年来的发展成就，积极探索乡村振兴未来路径，福建农林大学经济与管理学院赴南平市武夷山市乡土英才绘新篇：乡村人才振兴与社会发展调查实践队在7月3日的早上前往福建省南平市武夷山市星村镇政府，针对星村镇经济发展状况和乡村人才振兴两个方面和当地副镇长进行访谈。
实践队深入星村镇，旨在通过访谈镇长，精准把脉当地具体情况，探索如何进一步优化资源配置，激活发展潜力，为星村镇的可持续发展贡献智慧与力量。
图为实践队前往星村镇政府进行座谈会 （通讯员 姜蕾 摄）
在简单会面过后副镇长、政府工作人员、实践队老师与成员陆续就坐，副镇长随后向实践队介绍星村镇大致情况。
星村镇作为武夷山市乡村振兴示范镇之一，以建立科技特派员和乡派书记双派联动机制为特色，为村民在人居环境，资金争取，产业推动上提供支持。有利于促进当地村民学习使用更科学更高效的生产方法以及增加更便捷更多渠道的资源获取途径，是一个有先见且有效果的政策改进举措。
图为星村镇副镇长在为实践队介绍当地情况 （通讯员 姜蕾 摄）
不仅如此，当地还推出“四百兴村”政策，目标是共富提速，以进一步改善村民生活质量，百名党建指导员强基铸魂、百名学习宣传员举旗定向、百名科技特派员传经送宝以及百名企业助推员排忧解难，与全市115个行政村结对，四个职位形成四支专门队伍，对应百个村庄，持续夯实“三农”工作基础，致力形成党建引领、政策宣传、科技支持、民企帮扶助力乡村振兴的新格局。诚然，对于指导本地村民与政策支持上星村镇有出色的表现，但是在吸引高端人才方面，副镇长也表示有待进一步完善相关人才政策，这不仅需要政府的财政支持，还需要相关人才有较浓厚的情怀坚持为当镇做出贡献。
图为星村镇副镇长在为实践队介绍当地情况 （通讯员 姜蕾 摄）
该实践队也了解到，除了以上所提到的政策，星村镇还实行了镇村股份公司制度，有效地利用了各个村庄的资源以及全镇的集体力量，可以更大范围促进全镇村庄的经济发展。
后续在提问环节中，实践队员也提出希望进一步了解当地基建情况，针对这一问题，副镇长表示每年在当地基础设施建设上投入较多，从污水环保、城乡一体化、水利建设以及路面维护，再到人才子女的教育支持，“幸福里”养老社区建设保障退休生活，以及在医疗方面有较好的硬件支撑和镇上建立的“全民健康网格化”软件……
全镇是切实地在不断改进当地的环境设施，营造良好的村庄风尚和人才氛围。
图为福建农林大学经济与管理学院赴南平市武夷山市乡土英才绘新篇：乡村人才振兴与社会发展调查实践队集体合照 （通讯员 丁雨柔 摄）
面对星村镇合作社管理主体不明确、运营不稳定、缺乏专职人员以及当下经济下滑及产品滞销等难题，实践队认为可采取综合措施加以解决。首先，需明确并稳定管理主体，培养或引进专职管理人才以提升运营效率。其次，通过政府扶持与政策引导，降低合作社运营成本，并鼓励其整合资源，培育龙头企业，引领产业升级。同时，加强品牌建设，提升产品市场竞争力，并利用电商平台等现代销售渠道，解决产品滞销问题。此外，推动小作坊整合，形成规模化生产，以提升整体竞争力，共同促进星村镇经济的健康发展。
副镇长与该实践队带队老师从此次访谈中也得出了一些新的想法，认为可以学习其他地市的智慧化方案，建设一个实时且网络共享化的零工市场程序。这对于实践队关于乡村人才振兴方面有更深刻的启发，也更加认识到人力的有效运用要贴合当代网络化智能化的特色，从而更好地促进经济发展。
星村镇虽面临挑战，但通过明确管理、培养人才、政府扶持、品牌建设及资源整合等措施，仍存在更进一步的提升空间。同时，星村镇的成功经验——有效利用资源、持续改进、营造良好风尚与人才氛围，为其它村镇提供了宝贵借鉴。镇长提出的智慧化方案更是为未来发展指明了方向，通过科技赋能，提升治理效能与经济发展质量。把握机遇，勇于创新，将挑战转化为发展的动力，“星村精神”是一个乡镇的物质财富起源，也更是精神财富的结晶。
