大学生社会实践网南平市7月2日电（通讯员 康淏埼 林浩泉 陈韦丞）为了深入领悟和学习习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，进一步探究乡村人才振兴作为乡村发展战略的重要地位，7月2日福建农林大学经济与管理学院赴南平市武夷山乡村人才振兴与社会发展调查实践队来到了武夷山市，对武夷山市人力资源与社会保障局、武夷山市农业农村局进行实地调研访谈。
图为人力资源与社会保障局负责人与实践队访谈。中国青年网通讯员 姜蕾 摄
在访谈过程中，人力资源与社会保障局的负责人为实践队员介绍了武夷山市人力资源总体情况并详细介绍了《武夷山市“智在武夷”行动计划》中的人才吸引政策，近年来通过《计划》为武夷山市引进或培育了近200余名茶、文旅、特色传承人等高层次或高技术人才，为武夷山市各产业发展添加了活力。
图为农业农村局负责人与实践队访谈。中国青年网通讯员 姜蕾 摄
农业农村局负责人向实践队员们展示了乡村振兴具体举措，帮助解决理论进村、科技下乡、民企帮扶、党建引领等问题，通过打造“新乡人”示范典型，培育了19个示范效应强的“新乡人”投资创业项目，持续为乡村产业振兴注入新鲜血液。同时他也谈到了在乡村振兴过程中人才缺口的问题，并表明目前在各乡镇实施乡村振兴战略过程中，优秀的企业管理人才、创新型人才、专业技术型人才的缺口仍然较大。
图为实践队成员对政府工作人员进行访谈并记录。中国青年网通讯员 蔡莹莹 摄
通过访谈，实践队员们对武夷山市整体人力资源状况有了全局的认识，在进一步了解武夷山市乡村振兴战略的实施成效后，深刻意识到乡村振兴，人才是关键，武夷山市正在积极出台相应政策，鼓励和推动各类人才返乡到乡、深入基层推动乡村振兴。实践队员们也表示，在未来的学习和就业中，愿意投身到乡村全面振兴的事业中，发挥自己的绵薄之力，为乡村振兴做出积极的贡献。
图为实践队成员在武夷山市政府前进行合影。中国青年网通讯员 丁雨柔 摄
